募集要項
- 仕事内容
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経営変革の中で、調達機能の自律化と効率化を進める役割を担当していただきます。
・競争力向上に向けた活動の推進（課題抽出、交渉戦略の立案、価格交渉など）
・部品業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略など)に関する情報収集、分析
・交渉戦略の立案(発注先の選定方針策定、交渉ストーリーの立案など）
・新規メーカーのソーシング(グローバル)と社内関連部門(設計・QA・製造部門)への提案
・ソーシング活動の推進(価格決定や諸条件の交渉、最適契約スキームの構築）
・競争力向上活動の推進(あるべき価格・課題抽出、交渉レバーの策定、価格交渉の実施、VE提案の導入推進)
- 応募資格
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- 必須
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■担当
・半導体・電気部品・機構部品などの知識を有する下記いずれかのご経験を持ちの方
例）商社（総合商社、専門商社) での営業・SE経験者、メーカーでの営業経験・セールスエンジニア・開発経験、OEMでの調達契約の経験
・読み書きが可能なレベルの力（目安：TOEIC 600点）
■責任者
・組織長としての組織マネジメント経験、またはそれに準じる後輩や部下の育成経験
【人柄・コンピテンシー】
・ポジティブな思考で自らが考え、高いコミュニケーション能力を持ち、アクションを起こせる人財
・情報収集および分析能力、仮説構築および検証能力
・物事の必要・不必要の判断をすることができる決断力
・熱意を持って妥協なく、変革を推進するリーダーシップ
- 歓迎
- ・自動車業界の商慣習、自動車の仕組みやサプライチェーンの一般知識
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 車載部品の調達
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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9:00-17:30（実働7時間45分）
※ノンコア・フレックスタイム制【勤務形態】
基本は出社勤務
- 年収・給与
- 400万円～849万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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年間休日：130日程度、完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【長期休暇】・GW、お盆、年末年始：10連休程度
※実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。
なお、有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
