募集要項
- 仕事内容
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法務部長のパートナーとして、コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリーガルリスクをコントロールし、事業の持続的成長を支えていただくポジションです。既存の法務実務を安定的に運用するだけでなく、事業拡大に伴う新たなスキームの構築や、グローバルな製品安全体制の強化など、攻めと守りの両面で中心的な役割を担っていただきます。
■コーポレート法務
・機関運営（株主総会・取締役会・経営会議）の法的支援および事務局運営
・資本政策のリーガルレビュー、M&A・国内外子会社のリーガル管理
・社内規定の整備・改定、労働法務、その他コーポレート機能（管理・総務領域）の法務相談対応
■事業法務・契約法務
・ 事業戦略に基づいた各種契約（売買、共同開発、ライセンス等）の起案・審査・交渉
・ 新規事業スキームの法務レビューおよび法的論点の抽出
・対外公表資料のリーガルチェック、顧客情報管理体制の構築
■コンプライアンス・リスク管理
・ リスク・コンプライアンス委員会の運営、体制の企画・実行
・ 全社的なコンプライアンス研修の企画・実施
■製品法務
・製品に関連する法規調査および適合支援
・PL（製造物責任）対応体制の構築・運用、未然防止策（監査・啓発・教育）の実施
・製品マニュアル・表示等の審査基準策定
・ 製品に問題発生時の初動対応および係争・渉外対応の指揮
■法務基盤の整備（リーガルテック活用）
・ 契約管理・法令調査システムの導入・運用管理
・弁護士選定・管理、法務予算の策定・管理
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー（製造業・機械系メーカー）での法務実務経験（目安：3年以上）
・対人折衝能力：社内外の異なる立場のステークホルダーを理解し、Win-Winかつ合理的な合意形成ができる能力
・ビジネスへの理解と共感：当社のビジョンに共感し、事業や製品への深い理解を持って伴走できること
・自律的遂行能力：課題に対して自ら調査し、周囲を巻き込みながら解決まで導ける力
- 歓迎
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・法学部・法科大学院卒業程度の法的素養（リーガルマインド）
・弁護士（日本・外国）、司法試験受験経験、行政書士等の法律関連資格
・訴訟対応経験（特に米国PL訴訟の遂行経験がある方）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上、英文契約・海外折衝経験）
■求める人物像
・バランス感覚のある方：法的正論だけでなく、ビジネスのスピードや現場の状況を汲み取った最適解を提案できる方
・タフな交渉力を持つ方：自社の立場を理解し、粘り強く主張・交渉ができる方
・知的好奇心が高い方：未知の領域や変化を楽しみ、自ら進んで学び、専門性を広げたい方
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 法務スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム：10:00?16:00
※試用期間は対象外
・基本就業時間：10:00?19:00（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
- 550万円～1149万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
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・年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇：原則12/29?1/3
・有給休暇：1年目は、入社月により、6?15日付与／2年目以降は、勤務年数により、16?25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得
