募集要項

仕事内容: 事業開発・アライアンスをメインミッションとし、プロダクトグロースに向けた戦略立案から施策実行まで一気通貫でリードいただくポジションです。経営陣・UX・技術部門などの社内関係者、および外部パートナーと密に連携しながら、交通課題という社会課題の解決に貢献する重要な役割です。
■事業開発・アライアンスの企画・実行
・外部企業とのアライアンス施策の企画・交渉・実行（例：ロイヤリティプログラムの価値向上に向けたパートナーシップ構築）
・オンライン・オフライン施策のディレクション
・施策の優先順位設定およびリソース管理
■クロスファンクショナルなプロジェクト推進
・事業企画部・UXグループ・技術部門との連携、ステークホルダーマネジメント
・技術要件のキャッチアップおよび機能仕様に関する改善ディスカッション
・外部パートナー（広告代理店・制作会社・開発ベンダー）との協業調整
■戦略立案・経営への提言
・課題設定およびグロース戦略の構築
・各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言

応募資格

必須: ・プロダクトグロースのリード経験
単なる施策実行にとどまらず、プロダクト全体を俯瞰しながらマーケティング・事業の両面から戦略を策定・推進した経験
・グロース戦略の企画・実行・検証
事業戦略にもとづき、ユーザー獲得・エンゲージメント向上・収益最大化などの多様なグロース戦術を立案・推進し、定量的に効果検証してきた経験
・アライアンス・パートナーシップ推進
外部パートナーとの連携を通じた新規事業機会の創出またはプロダクト価値向上への貢献。契約交渉から関係構築までをリードした経験。

歓迎: ・Web／Appサービスにおけるマーケティング施策の企画・実行・改善経験
・UI／UX／コミュニケーション設計に関する知見・経験
・ユーザーリサーチ（デプスインタビュー含む）の実施・分析経験
・0→1の事業企画・事業開発経験（規模不問）
・座組提案をベースとした営業経験

待遇・福利厚生: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険

休日休暇: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

会社概要

事業内容・会社の特長: モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。
独自のアプリやプラットフォームを活用し、タクシー配車のサービスをメインとして様々なサービスを展開しているほか、
日本では十数社しかないユニコーン企業でもあり、様々な企業と新たなモビリティサービスを共創しています。