募集要項
- 仕事内容
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「契約管理」から「協力金の支払い」までの一連のオペレーションを統括し、正確かつ拡張性の高い業務基盤を構築するため、契約・支払管理のプロセスマネジメントをリードしていただきます。
■オペレーションのマネジメントと仕組み化
・数万件に及ぶ契約データの管理、および契約書・支払通知書といった法定帳票の適切な運用フローの構築
・毎月の協力金計算、および経理部門へ提出する支払データの精査・承認プロセスの最適化
■業務プロセス改革の推進
・手作業によるオペレーションを見直し、Salesforceを駆使した「ミスが起きない、スケールする仕組み」への転換を主導
■部門横断での連携とガバナンス強化
・インボイス制度などの法改正に対応した、経理・法務部門との支払フローのアップデート
・事業の成長に合わせた計上ルールの調整や、データ整合性の担保
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験や必要な業務スキルがある方、もしくは準ずるご経験のある方
・業務プロセス設計・改善経験：大量のデータを扱う定型業務（契約、請求、支払等）のプロセスをゼロから構築、または大幅に改善したご経験
・基礎的な会計知識： 経理部門と「費用・債務計上」「消費税区分」等について議論し、要件定義ができるレベルの会計に関する基礎的な知識
- 歓迎
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・多数の拠点/パートナーとの契約・支払業務が発生する業界でのご経験
（例：シェアリングサービス、不動産賃貸管理、自動販売機/ATM設置管理など）
・数千?数万件規模の契約・支払処理を、Salesforce等のSFA/ERPを導入・活用して仕組み化したご経験
・上場準備フェーズでの業務フロー構築や内部統制の整備に関わったご経験
・3名以上のオペレーションチームや事務組織におけるリーダーまたはマネジメントのご経験
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 05：BizOps / セールスオペレーション（契約・支払管理）リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:00 ※フレックスタイム
- 年収・給与
- 600万円～799万円
- 待遇・福利厚生
- Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
