募集要項

仕事内容: 地域ごとに異なる実情・交通課題に向き合い、タクシーのDX化や応援隊スキーム、日本版ライドシェア・公共ライドシェア、相乗りなどのソリューションを組み合わせながら、持続可能な地域交通の実現にチャレンジしていただきます。
・地域交通戦略およびローカルマーケティング戦略の立案・推進：
　地域特性を踏まえた施策を設計し、交通環境の改善とGOの利用促進を実現します。
・プレイヤーとしての現場対応：
　地域への出張・訪問を通じて、現地での商談・フォローアップ・関係構築を自ら担います
・各種ステークホルダーとの中長期的な関係構築・課題ヒアリング：
　タクシー事業者、自治体、交通事業者、観光協会などと信頼関係を築き、複数の視点から交通課題を把握します。
・ハードウェアや新プロダクトの導入提案・利用支援：
　地域ごとのニーズに応じて、GOの各種プロダクトや機能の導入・活用支援を行います。
・サービス改善提案の取りまとめと社内連携：
　現場で得たフィードバックや課題を整理し、社内の開発・企画チームと連携してサービス改善に繋げます。

応募資格

必須: ・事業企画・事業開発のご経験
プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案?導入・フォローまでを一貫して担ったご経験
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方
　※地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス

歓迎: ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方
・ROI観点をもった思考/判断が可能な方
・組織マネジメント経験

■求める人物像
・一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方
・Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方
・突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方
・自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方

待遇・福利厚生: Employment Insurance / 雇用保険,Industrial Accident Compensation Insurance / 労災保険,Employees' Pension Insurance / 厚生年金保険,Employees' Health Insurance / 健康保険

休日休暇: ・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

会社概要

事業内容・会社の特長: モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。
独自のアプリやプラットフォームを活用し、タクシー配車のサービスをメインとして様々なサービスを展開しているほか、
日本では十数社しかないユニコーン企業でもあり、様々な企業と新たなモビリティサービスを共創しています。