募集要項
- 募集背景
- 案件拡大に伴い、新しい仲間を増員募集しております。SAP保守/開発案件では、SAPバージョンアップ対応や制度対応、アドオン機能の改善拡張対応などのタスクがある為、ABAP開発者や上流工程が可能なシステムエンジニアを必要としています。保守運用や新規開発を本人希望やスキルに応じて案件の調整を行います!
- 仕事内容
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・SAP保守運用(問い合わせ対応(質問への回答、データ原因調査、データ抽出依頼対応、データ補正対応など)、決算業務支援、JP1運用、システム課題改善等)
※プライム案件では情報システム部門だけでなく、業務ユーザと接する機会も多いので、要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。
・ABAPアドオン開発
・領域：SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計)
※FI領域を得意とする社員が多いのですが、現場業務を通して上流領域の知見/ノウハウの向上にも取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご経験やご志向性によって、配属を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・ABAP開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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都内23区内
※選考時に詳しくお話します。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
隔週出社の予定
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※選考時に詳しくお話します。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収：434～706 万円
月給制
基本給：248000円～439000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：10時間
固定残業代：24000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度（基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ベンダー系の資格やTOEIC(R)テスト、簿記等の資格が対象／合格時に報奨金を支給）※受験料全額補助
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■親睦会・クラブ活動（野球、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、インドアスポーツ）
■健保組合契約保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■部内・グループ内での懇親会、月一回の雑談会など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査（自宅Web）・1次面接→最終面接
