募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
事業の急拡大に伴い、プロダクト開発組織も大きく成長しており、プロダクトの根幹を支える技術基盤の強化や、より複雑で難易度の高い技術的課題への対応が求められています。
そこで、プロダクトの技術的な側面から開発をリードし、事業成長をさらに加速させるテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）を新たに募集することになりました。
- 仕事内容
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開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、
プロダクトの進化をリードしていただきます。
特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、
技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。
プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、
その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
■業務詳細
・検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント
・技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定
・開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し
・複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化
・開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整
・担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般
■ポジションの魅力
同社は2025年6月のTOBを経て、積極的な投資判断をしやすい体制になりました。
今後は再上場に向け、変革を起こしていくフェーズに入ります。
本ポジションでは、プロダクトの根幹を支える重要な技術領域を担当し、
プロダクトの品質と価値を直接的に向上させる経験を積むことができます。
裁量権の大きい環境で、自身の技術的知見を活かしながら、事業の成長にダイレクトに貢献できる、
非常にやりがいのあるポジションです。
■開発環境
開発言語：PHP, Go, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
コード管理：GitLab
DB：MySQL
インフラ：AWS, Terraform, Docker
監視ツール：Mackerel, Datadog
社内ツール：Confluence, Jira, Redmine, Slack, Miro, Figma
開発環境： JetBrains IDE, Visual Studio Code
AI開発環境：Github Copilot, Claude Code
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ソフトウェアエンジニア実務経験
・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結
＜リモートワーク＞
フルリモートワーク（出社不要）,一部リモートOK（出社要）
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム：5:00~22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要です。
以上の条件を満たせば、中抜けなど都合に合わせた労働時間の調整が可能です。
- 年収・給与
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年収：750～1200 万円
年俸制
月給583334円
基本給：502934円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：80400円
超過分は全額支給
インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■カオナビ従業員持株会
■副業可能
■スイッチワーク（中抜け可能）：役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間：月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
■テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■ハンズアップ制度：半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
※選考フローは変動する可能性があります。
