募集要項
- 募集背景
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マネージドサービス事業本部では、双日および双日グループ各社のIT運用・保守を担い、グループ全体のIT基盤を支えてきました。今後は、IT領域のさらなる強化を見据え、双日グループ会社のIT部門業務を同社へ段階的に移管する方針です。
IT部門業務移管プロジェクトにおいて、現場で手を動かしながら関係者をリードし、プロジェクトを着実に推進いただけるプロジェクトマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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双日中核グループ会社のIT部門業務を当本部へ移管していくにあたり、双日グループ各社のIT部門へ深く入り込み、
既存環境の把握・分析から業務移管に向けた計画策定および実行までを一貫して担っていただきます。
担当プロジェクト：双日中核グループ会社のIT部門業務移管プロジェクト
・グループ会社IT部門の業務内容・システム構成の可視化（現場ヒアリング、資料作成含む）
・移管対象業務の工数見積、レベル感評価
・移管に伴う対応方針の検討
・移管計画書の策定および実行時のプロジェクトマネジメント
・同社アプリケーション／インフラチームとの各種調整
・移管に伴う対応方針の検討
・移管業務の標準化
■魅力
・大規模グループ全体のIT基盤を動かす中核の役割を担える
双日グループのIT部門業務を扱うため、企業経営に直結する重要領域に深く関われます。
自らの判断や提案がグループ全体のIT運用品質に反映される、影響力の大きいポジションです。
・プライムとしてユーザーと直接対話し、改善をリードできる
仲介を挟まないため、ユーザーの課題を正面から捉え、最適な解決策をダイレクトに提案できます。
言われたことをこなす役割ではなく、ユーザーと同じ目線で要件検討～実行まで推進できる裁量の大きい環境です。
・総合商社グループのマネージドサービス経験という希少性の高いキャリア形成が可能
商社グループ特有のIT要件、グループ横断の調整ノウハウ、移管プロジェクトの豊富な知見など、
市場価値の高いスキルが手に入ります。キャリアの選択肢が大きく広がる点も魅力です。
■キャリアパス
個々のキャリア志向に応じて複数のキャリアパスがあります。
＜スペシャリストコース＞
サービスマネージャのプロとして最前線で活躍し、マネージドサービス事業の成長を技術面から牽引していただきます。
＜マネジメントコース＞
課長・部長などのラインマネジメントを担い、ピープルマネジメントを通して組織成長を推進していただきます。
＜その他のキャリア選択肢＞
マネージドサービス事業本部内での外部向け展開チームへの異動や、他事業本部における大規模導入案件PM等、
多様なキャリアパスを選択できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージドサービス事業本部 第一SGサービス部二課へ配属予定です。
双日向けAI開発支援および双日グループ向けシステム開発を担当しています。
- 応募資格
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- 必須
- アプリケーション開発、運用保守業務のPM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分
JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分
JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2日程度リモートワークが可能ですが、
タスク管理やオンライン会議、チャットなどのツールも充実しており、リモート勤務でもコミュニケーションが取りやすい環境です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:30（休憩60分）で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
- 年収・給与
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年収：872～1003 万円
月給制
基本給：492000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 全額支給※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、副業可
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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▽書類選考
▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
