サーバ・ネットワークエンジニア
【福岡】通信インフラ運用・品質管理エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408705082
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【福岡】通信インフラ運用・品質管理エンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天トータルソリューションズ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績拡大による増員募集
仕事内容
★プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生★土日祝休み★
【職務概要】
楽天モバイルの基地局戦略に基づき、全国に展開するモバイル通信インフラの安定稼働と品質維持を最前線で支えます。安全・品質管理からシステム構築、災害対策まで、多岐にわたるオペレーションを通じて、高品質なネットワーク提供に貢献することがミッションです。

【職務詳細】
・基地局の安全・品質管理と保全計画の推進:安全・品質基準の監督、ガイドライン策定、運用改善、災害対応、点検対応の効率化
・基地局関連システムの企画・構築・運用:運用保守システムの企画・要件定義から設計・開発、運用までを一貫して担当
・候補地選定支援と運用サポート:既存局の増強・最適化に向けた候補地選定、バックオフィス業務の統括
・渉外・契約管理:運用局オーナー等の社外窓口業務、案件精査、問い合わせ対応、契約内容の管理・精査
・災害・安全対策:災害時BCPの推進(他事業者・自治体連携、被災地対応、訓練参加等)、安全管理と品質向上の追求
【本ポジションの魅力】
5G等の次世代技術を用いた社会インフラの安定稼働を支える、極めて公共性と影響力の高い職務です。大規模プロジェクトの推進を通じて、多岐にわたる専門スキルを習得し、市場価値を高められる環境が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高いコミュニケーション能力(日本語能力試験 N1相当以上)
・チームで協働し、自ら考えて行動できる能力
・Word、Excel、PowerPointの基本的な入力・操作スキル

【尚可】
・通信業界の知識や実務経験
・基地局の建設管理、設計、運用保守の経験
・施工会社やベンダーとの折衝経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1
T-Building HAKATA EAST 7F
市営地下鉄空港線 「東比恵」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時30分
年収・給与
年収:360万~900万程度
月給制:月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、社員食堂、出産・育児・介護に関する各種制度、スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン、リファーラル採用報奨金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日付与/毎年1月に10日~20日付与)、特別休暇(慶弔休暇)、産前産後休業、母性健康管理休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天トータルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

【会社の特徴】
同社は、2023年2月に設立された楽天グループの完全子会社です。北海道から九州まで全国各地に拠点を展開し、幅広い事業領域で企業の課題解決を支援しています。同社の主な事業は、「戦略企画」「プロジェクトマネジメント」「オペレーション代行」「クリエイティブ企画制作」「業務改善」など多岐にわたり、企業活動におけるさまざまなプロセスをトータルにサポートすることが特徴です。同社の強みは、楽天グループの豊富なリソースとノウハウを活かし、システム・インフラ構築から運用、現場の業務代行までを一貫して提供できる点にあります。これにより、顧客企業の課題に対して、戦略立案から実行・改善までを“伴走型”で支援することが可能です。
また、全国に広がる拠点ネットワークを活かし、地域ごとの特性や現場ニーズに即した柔軟な対応を実現しています。こうした体制により、同社は都市部のみならず地方企業に対しても最適なソリューションを提供できる実香c
設立
2023年2月10日
資本金
1000000円
従業員数
956名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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