その他、技術系(IT・Web・通信系)
【福岡】ブリッジSEメンバー ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408700100
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【福岡】ブリッジSEメンバー ※土日休み

バルテス株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
QA業界のリーディングカンパニー/ブリッジSE
【職務概要】
フィリピンにオフショア拠点を持つグループ会社と連携し、グローバルな開発案件におけるQAエンジニア業務およびブリッジSE業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・テスト計画の策定、テスト設計、テスト実行管理、品質管理
・日本側チームと海外拠点(フィリピン)間のコミュニケーション円滑化
・グローバルITプロジェクトにおける品質視点での認識齟齬防止と連携支援
・オフショア開発体制におけるQAプロセス全般の統括
【魅力ポイント】
■グローバルな環境でのキャリアアップ
フィリピンのオフショア拠点と密接に連携することで、国際的な視点と実践的なグローバルコミュニケーション能力を磨くことができます。
■プロジェクト品質への貢献と影響力
開発の上流工程からテスト、品質管理まで一貫して関わることで、プロジェクトの成功に不可欠な品質向上に直接貢献できます。
■英語力を存分に活かせる環境
日常的に英語でのコミュニケーションが発生するため、これまで培った英語力を最大限に活かし、さらに向上させることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発におけるテスト経験(計画策定、設計、管理)2年以上
・業務での英語利用経験(会話必須、TOEIC700点以上目安)
・クロスカルチャー(異文化)に対する理解

【尚可】
・IT系職種におけるオフショアブリッジの業務経験

【ミッション】
技術的な側面だけでなく、文化や習慣の違いを理解し、相互理解を深めながらプロジェクト全体の品質向上に貢献することが求められます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多4F
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制度有り(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額233333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、オンライン英会話教育研修、資格手当(同社指定による)、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇(生理休暇)、インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給)、在宅勤務制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日数:120日以上】週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バルテス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス
■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス

【会社の特徴】
同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、
世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、
日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。
また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、
常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
設立
2004年4月
資本金
9000万円
売上高
・売上高:90.5億円(2023年3月) ・ソフトウェア業売上高:16.7兆円 ・推定ソフトウェアテスト市場:6.2兆円
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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