SE(Web・オープン系)
【福岡】システムエンジニア(金融系案件) ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-403123452
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】システムエンジニア(金融系案件) ※土日休み

株式会社ジェイ・クリエイション
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
開発SE/元請け案件8割/転勤なし/研修体制◯/残業16H
【職務概要】
金融系エンドユーザーの直案件の開発業務をお任せします。

【職務詳細】
基幹システムの開発や周辺システムの開発 ※言語はJava、一部C#
元請け、金融系エンドユーザー案件を中心に、社内にて開発プロジェクトに従事していただきます。
自社内開発で社員や協力会社の方と密にコミュニケーションを取りながら業務に遂行しております。
上流から参画できる案件も多く、SEとして大きく成長できる環境です。

【プロジェクト事例】
・大手カード会社の基幹システム開発/バッチ性能改修
・大手銀行勘定系システム
・カード会社のEDIシステムの更改
※年単位の新規システム構築案件もあり、大規模プロジェクトへの参画も可能です。
(リーダー)・プロジェクトの管理 ・進捗管理 ・各種会議体の対応
(メンバー)・基本設計~実装~テスト~本番検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験があれば応募可能(研修が必要な方は研修も受けることができます)
・Javaでのプログラミング経験2年以上
・アプリケーション開発2年以上

【尚可】
・APIの経験
・カード業界での業務経験
・EJBを利用した開発経験
・マネジメント経験

◎おすすめポイント◎
プログラム経験2、3年の方からPL・PM経験者まで、あなたの経験やスキルに最適な活躍の場を提供できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務上においてコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル5階
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:自社内開発メイン、転勤なし
勤務時間
9時30分~18時15分(実働7時間45分)
※案件による
年収・給与
年収:390万~600万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回※業績による決算賞与含む
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月4万5000円まで)、残業代全額支給(1分単位で精算)、家族手当、資格取得支援制度、時差出社・テレワーク制度、中途社員技術研修、社内研修(階層別研修、メンタルへルス等)、技術勉強会(自由参加で基本定時内。残業時間になる場合は残業代支給)、持株会、退職金制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に
年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能)、年間休日2025年実績125日
選考プロセス
書類選考⇒最終面接(対面)⇒内定(面接は一回のみ!)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社内ではコミュニケーションを重要視しており、気軽に相談できる雰囲気がある。 案件によってはテレワーク可能。出社の場合でも事務所が天神なのでアクセスしやすい環境。

会社概要

社名
株式会社ジェイ・クリエイション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア受託開発/独自マイグレーションサービス/AI脆弱性診断サービス/Pマーク・ISMS認証取得・運用更新支援サービス/法人向け人材育成・研修サービス/システムコンサルティングサービス

【会社の特徴】
【社員の声に耳を傾け、働きやすさをスピーディーに追求】
多くの実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立している同社。マイグレーションサービスを導入するクライアントは
大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていくことができます。
また、家族手当、残業代全額支給(1分単位で精算)、資格取得支援制度、定期的な従業員満足度調査など、同社には働きやすい環境づくりが
根付いています。
技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度の目標設定はご自身で設定できます。(上長承認あり)
設立
1997年12月
資本金
5000万円
売上高
-
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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