募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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グループ経営の体制強化を担う／経営企画・管理担当として成長を支える伴走者へ【職務概要】
2023年5月に事業持ち株会社として設立された同社にて、グループ経営を担う経営支援本部の体制強化を目的に、経営企画・管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・各種会議の運営：アジェンダ検討、設定、会議運営、議事録作成、発信等
・活動推進支援：中期経営計画で設定したテーマ活動への支援、活動の優先順位付け、打ち手・活動内容の充実化などの伴走支援
・内部／業務監査：各所属のヒト、カネ、モノの取り扱いの標準化、問題点の抽出と改善に向けた目標設定、活動支援
【今後の展望】
グループ経営の基盤をより強固なものにするため、各所属の問題点を抽出し、改善に向けた具体的な目標設定や活動支援を通じて、グループ全体の質的向上に寄与することが期待されています。
【ポイント】
・2022年5月3代目新社長（35歳）が就任。
・2023年5月からホールディングス化へ内部体制を強化中。
・持ち家を所有するなど一定の要件を満たした場合に支給する「住宅手当」、家族の人数に応じた「家族手当」など、福利厚生を目的とした手当が充実。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造、卸売、物流のいずれかの事業を営む企業での勤務経験が3年以上ある方（商材不問）
・複数のメンバーの責任者として、チームで業務を推進した経験が3年以上ある方
【尚可】
・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・誠実で謙虚な対応ができる方
・自ら考え行動できる方
・学ぶ意欲、向上心がある方
・会社を良くするための提案活動ができる方
・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地
JR豊肥本線「平成」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～16：45
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※2025年度実績年間4.5か月分
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、社内レクリエーション、育休・産休制度、住宅手当（持ち家ローン残有：22，000円～28，000円／月、貸借契約：27，500円～35，000円／月※いずれも資格に応じて）、家族手当（配偶者：5，000円、子供：10，000円／1人につき）、通勤手当（12，000円迄／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日117日、週休2日制（土曜・日曜）、祝日※月1回土曜出社あり、年末年始、夏季、有給、特別、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
