建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【徳島】都市計画コンサルタント※ハイクラス ※土日休み
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408709873
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【徳島】都市計画コンサルタント※ハイクラス ※土日休み

株式会社エイト日本技術開発
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため。
仕事内容
年収最大1050万。総合建設コンサルタントの管理職として、地域の未来を創る。
【職務概要】
同社の都市インフラ事業部にて、管理職(ハイクラス)として都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援などを統括します。

【職務詳細】
・都市計画、都市再生計画、防災計画等に関する調査・分析・計画策定のマネジメント
・プロポーザル、総合評価型入札への対応および受注戦略の立案
・プロジェクト責任者(管理技術者)としての業務遂行と品質管理
・地方創生、地域共創に関連する新規業務の推進
・民間デベロッパーとの共同による拠点整備プロジェクトのリード
・部下への技術指導およびノウハウの継承

【ミッション】
管理職として、組織力・生産力・技術力の強化を牽引し、国交省業務の受注比率拡大や新しい市場(包括管理、IT企業提携など)への展開に対応できる体制を構築することが求められます。

【その他・魅力】
・「地域限定コース」を選択することで、徳島に腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・都市計画、都市再生計画、防災計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援などの実務経験(10~15年以上)
・技術士(建設部門:都市及び地方計画)
・RCCM(都市及び地方計画)
・土地区画整理士
・管理技術者やプロジェクト責任者としての業務遂行経験

【尚可】
・プロポーザル、総合評価型入札での高い勝率や実績
・特殊技術を有し、新規商品の受注に繋げられる知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「質的負荷」を前向きに捉え、困難な課題解決に達成感を感じられる方
・心理的安全性を重視し、チームのパフォーマンスを最大化できる方
・働き方改革を推進しつつ、自律的に自己研鑽を続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
徳島県徳島市中洲町2丁目8番地
JR徳島線「徳島」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲:転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります。
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:850万~1050万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)、ライフプラン支援金制度、公的資格取得支援、資格取得奨励一時金、自己啓発支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)
選考プロセス
書類選考→一次面接→学力試験(Web試験)→最終面接(役員面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
配属先:都市インフラ事業部 都市計画分野。8事業部22分野体制を敷いており、分野を横断した連携・協働を重視する組織風土である。

会社概要

社名
株式会社エイト日本技術開発
事業内容・会社の特長
【事業内容】
道路・交通/河川・港湾/都市・環境・建築/資源循環・エネルギー/維持管理・保全/地質・地盤/耐震・防災・情報/測量・補償/マネジメント/国際

【会社の特徴】
~真のインフラソリューションコンサルタント~

同社には、全ての人が豊かで快適に生活できる未来という創りたい未来があります。しかし、「地球温暖化などの環境問題」「地震や土砂災害、水害への対策」「老朽化したインフラの保全」など、様々な問題や課題が山積みです。同社には、長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていきます。

同社はこのミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。
設立
1955年
資本金
20億5688万円
従業員数
1058名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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