プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】プロジェクトマネージャー/PMO ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408705925
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】プロジェクトマネージャー/PMO ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
【職務概要】
生成AI・AIエージェントの普及に伴い、AIを前提とした業務・システム・運用の再設計を行うプロジェクトにおいて、PMまたはPMOとして全体をリードします。

【職務詳細】
単なるスケジュール管理に留まらず、AI導入を実運用で成功させるための全体設計と推進を担います。
・IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画および方針の策定
・AI活用を前提としたプロジェクト計画(体制、スケジュール、リスク)の設計
・システム開発、移行、運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
・進捗、課題、品質、コストの管理(PM/PMO業務)
・ステークホルダー(顧客、開発、運用、ベンダー)との調整および意思決定支援
・AI、ローコード、クラウドを含む複数テーマ横断のプロジェクト推進

【仕事の魅力】
・End-to-Endの完遂力:戦略立案で終わらず、グループの約4,800名の技術力を背景に、AIを一次判断者として組み込んだ業務・システムを最後までやり切ることができます。
・最先端の環境:全レイヤーにAIが組み込まれたMicrosoftのエコシステムを活用し、AI-Nativeな開発・運用を現実に実装するプロジェクトに携われます。
・希少なキャリア:戦略系ファームの知見と、大規模プロジェクトの実行力を併せ持つPMとして、圧倒的な市場価値を築けます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、またはシステム開発上流工程の経験(5年以上)
・システム開発、移行、運用保守を含むプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・複数ステークホルダーを巻き込み、実行を推進してきた経験
・ドキュメンテーションおよびプレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案が可能なレベル)

【尚可】
・PM/PMOとしてのチームマネジメント経験(デリバリー責任、KPI管理、育成等)
・インフラからアプリケーションまでの幅広い技術的理解
・Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験(Azure、Copilot、Power Platform、D365等)
・AI・データ活用プロジェクトの推進経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AI・生成AIを前提条件としてプロジェクトを設計したいという意欲のある方
・多文化、高速変化の環境を楽しみ、自ら改善・変革を仕掛けられる方
・計画を作るだけでなく、現場で最後までやり切ることに価値を感じる方
・組織やチームづくりにも主体的に関わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
中之島線「渡辺橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~2500万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、厚生年金、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント(新年会、Women’s Dayなど)、クラブ活動(フットサル、ゴルフなど)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日/消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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