プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】自動車業界向けITプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408706241
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】自動車業界向けITプロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
【職務概要】
ACE(Automotive Consulting Engineering)部門にて、主に自動車業界のクライアント向けシステム開発プロジェクトのマネジメントを担当します。

【職務詳細】
提案活動からプロジェクト計画立案、進捗・品質・コスト管理、リスク対応、ステークホルダー調整までを一貫してリードします。ベトナムの優秀なエンジニア(15,000名以上)と連携したオフショア開発体制のもと、日本側では顧客に密着したサービスを提供します。
・プロジェクト計画の策定と推進
・オフショア拠点や協力会社との調整、品質レビュー
・顧客への提案資料や報告資料の作成・説明
・顧客との折衝および調整
・最先端技術(クラウド、AI、サイバーセキュリティ等)を統合したソリューション提供

【ミッション】
FPT Automotiveを包括的なコンサルティング企業に変革することを目指しています。従来の自動車分野を超え、コックピットドメインコントローラーやAIなどの先端技術を統合し、クライアントへエンドツーエンドの価値を提供します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験
・ITプロジェクトにおけるPMまたはPL経験(目安5年以上)
・顧客や開発チームとの折衝、調整スキル
・スケジュール管理、課題管理などの基本的なプロジェクト管理スキル
・ドキュメント作成力(提案書、報告書、WBSなど)
・日本語ネイティブ、または日本人顧客と流暢に会話ができる日本語力

【尚可】
・製造業(特に自動車業界)のシステム開発経験(SCM、ECM)
・事業会社におけるIT/DX企画をリードした経験
・顧客要求や課題を理解し、システム化案件化するスキル
・オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験
・英語、ベトナム語など外国語でのコミュニケーション力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・結果を重視し、問題解決に注力してプロジェクトを推進できる方
・論理的思考力(ロジカルシンキング)が高い方
・オープンマインドで適応能力が高く、新しいことへの挑戦が好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階
中之島線「渡辺橋」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1400万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、厚生年金、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント(新年会、Women’s Dayなど)、クラブ活動(フットサル、ゴルフなど)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日/消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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