募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東京ドーム等の膜構造物で世界トップクラス。経営の根幹を担う課長候補募集。【職務概要】
経営企画部にて、中期経営計画の作成や事業戦略の立案など、経営の舵取りに関わる業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・中期経営計画の作成
・市場動向や競合のリサーチ業務
・社内制度の設計（インセンティブ制度等）
・事業戦略の立案および推進
・社内ファシリテーションおよび各部門との調整
【ミッション】
業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」を最大限に引き出すため、経営戦略の策定・実行を通じて同社のさらなる成長を支えることが期待されています。課長補佐～課長候補として、実務のみならず組織のマネジメントにも携わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・以下のいずれかの経験・資格を有する方
1. 財務、法務、人事、総務などコーポレート系の管理業務にて、管理職／マネージャー職以上のポジションでの実務経験（3年以上）
2. 連結会計業務、ストックオプションを含むインセンティブ制度の設計・運用経験（管理職／マネージャー職以上で3年以上）
3. 戦略コンサルティングファーム、投資銀行、プライベートエクイティファンドでの実務経験（3年以上）
4. 公認会計士の資格
【尚可】
・建築、土木、不動産、製造業界での実務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅 徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
