会計・税務
【大阪】管理会計・原価企画(セイフティ事業) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408702720
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【大阪】管理会計・原価企画(セイフティ事業) ※年間休日120日以上

株式会社ダイセル
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
グローバル拠点の収益向上を支える。将来の海外駐在も視野にキャリアを築く。
【職務概要】
同社のセイフティSBU(モビリティBU/インダストリBU)にて、予算管理を通じた収益向上のための課題解決推進、および原価企画を通じた長期的な収益基盤構築を担当します。

【職務詳細】
事業管理会計部門にて、採算管理または投資業務/原価企画のいずれかからスタートし、将来的にはローテーションを通じて幅広く経験を積みます。
■採算管理
・海外5拠点を含むSBU全体のKPI(P&L含む)予実管理
・予算および中期事業計画の立案
・予実分析に基づく問題抽出と課題対策の立案
■原価企画
・新製品および既存製品に関する原価企画業務(グローバルシェア拡大目的)
・製品企画段階から量産化、競争力強化に至る製品ライフサイクル全般の原価管理

【組織の特徴】
・キャリア入社者が多く、活躍しやすい環境です。
・本人の希望を尊重したキャリアプラン設定や研修制度、職場先輩制度が充実しています。
・女性比率は5割を超えており、多様なメンバーが活躍しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理、財務部門での実務経験
・Excel、PowerPoint、Power BI等の活用経験
・将来的な転勤が可能な方

【尚可】
・日商簿記2級の資格
・組み立て加工メーカーでの管理、企画経験
・中期計画や予算策定における事業計画(P&L、KPI)の立案経験
・工場原価の可視化に関するノウハウや経験
・TOEIC 500点以上の英語力(学ぶ意欲があれば現状不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2カ月※処遇の変更なし)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB
JR東海道本線「大阪」駅から徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時30分
年収・給与
年収:660万~1000万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等(社内規定に基づき支給)、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日123日(事業所カレンダーによる)、有給休暇:入社日より12日付与(時間単位の取得可※常日勤者のみ)、特別休暇:慶弔、病気、誕生日
選考プロセス
書類選考→SPI→面接3回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル賃金】(2025年度) 30歳 年収660万円 ※残業代別途支給 35歳 年収810万円 ※残業代別途支給

会社概要

社名
株式会社ダイセル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■セルロース事業■合成樹脂事業■メンブレン事業■有機合成事業■火工品事業

【会社の特徴】
同社は、1919年にセルロイドメーカーとして設立し、創業以来、地道な努力の積み重ねの上でモノづくりにこだわり続け、様々な素材を供給している総合化学メーカーです。
特に、液晶用フィルム原料向け酢酸セルロース・自動車エアバッグ用インフレータ(ガス発生装置)事業(いずれも世界シェアトップクラス)は成長も著しい分野になります。他部門でもそれぞれ高い国内シェアを誇り、関西を代表する優良化学メーカーです。
人々の身近なところにも同社の製品が多く使われており、独自の技術・ノウハウを駆使して、社会の豊かさの向上に貢献しています。
また人を大切にする会社で、離職率も低く(0.9%)、育成にも力を入れています。
中途入社及び新卒入社においても、平等に活躍する事が可能です。また、福利厚生サービスが充実していることも同社の魅力の一つです。
設立
1919年9月
資本金
362億7544万89円
売上高
467937百万円(2022年3月期)
従業員数
連結:11178名 /単体:2540名(2025年3月31日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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