募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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プライム上場のパイオニア企業で新規事業を創出。離職率4.2％の安定環境【職務概要】
物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトで国内トップクラスシェアを誇る同社にて、カーボンニュートラルやサステナビリティに対応した新規事業開発を担います。
【職務詳細】
・カーボンニュートラル達成に向けた新たな市場での新規事業開発
・化学材料、樹脂、ゴム、森林資源、バイオマス等を活用した事業立案
・オープンイノベーションによる外部技術との連携および開発推進
・課長職候補としてのメンバーマネジメント（部内15名）
【募集背景】
2050年のカーボンニュートラル達成を目指す中、新規事業開発の重要性が高まっています。現在部長が課長職を兼務しているため、次代のリーダーとして組織を牽引いただける方を募集いたします。
【同社の技術力】
伝動用ベルトを製造して以来培ってきた「やわらかい材料を複合化する技術」を核に、自動車、産業機械、物流、食品など、あらゆる産業の土台を支える製品を展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
・化学材料（樹脂、ゴム等）の分野における研究開発経験
・森林資源、バイオマス原料等の分野での事業開発経験
【尚可】
・オープンイノベーションによる外部連携の経験
・カーボンニュートラルに関連するプロジェクト推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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奈良県大和郡山市池沢町172
近鉄橿原線「筒井」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時20分～16時50分
- 年収・給与
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年収:650万～850万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金基金、海外留学制度、社員持株、住宅融資、各種クラブ活動、慰労会、リゾートクラブ、育児・介護休暇制度、残業手当として営業手当支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（14～20日）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーケア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（カジュアル面談／前後に適性検査あり）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 離職率4.2％、残業月平均20時間と、上場企業ならではの優れたワークライフバランスが保たれています。腰を据えて長期的な視点で新規事業開発に挑める環境が整っています。
