募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【コプロHD特定子会社】業界トップクラスの安定基盤【職務概要】
チームを牽引しながら拠点全体の営業戦略の立案・実行、売上目標の達成、人材育成などを担うマネジメント職をお任せします。
事業拡大の鍵を握る拠点責任者候補として、チームとともに目標達成を推進していただきます。
【職務詳細】
■拠点の売上目標管理
■KPI設定、営業戦略立案および実行チームメンバー(5～10名程度)の
マネジメント、育成、評価
■求職者・企業双方のフォローに関する業務支援・アドバイス
■新規クライアント開拓および既存企業への深耕営業業務改善
仕組みづくり・オペレーション構築 など
【ポジションの魅力】
■拠点の立ち上げ・拡大をリードするポジション。
自ら戦略を立て、組織を動かす経験ができます。
■人材派遣部門における管理職として、
営業組織のマネジメントや拠点運営を担っていただく、
事業成長の中核を担う重要な役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験（5年以上）
■マネジメント経験（2年以上）
【尚可】
■売上責任・数字管理の経験がある方
■人材業界経験者（紹介・派遣問わず）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F
OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～800万程度
月給制：月額473000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■転勤時の引越し費用負担(規定有)■単身赴任手当■
社用携帯貸与■お茶・ミネラルウォーター飲み放題■定期健康診断■結婚・出産お祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■年間休日124日■完全週休2日制(土日)■祝日■有給休暇(取得率50%以上！)■慶弔休暇■結婚休暇■出産休暇■出産立会休暇■産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
