募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
【コプロHD特定子会社】業界トップクラスの安定基盤／個人ノルマなし！【職務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。
【職務詳細】
■企業への提案や、求職者との調整・交渉
■求職者の面談対策や職場見学同行
■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート
■営業活動全般（受注など）
【独自のスタイル】
同社の大きな特長が、求職者(登録スタッフ)を自社の社員として迎え入れ、派遣する形式。業界内でも珍しく、企業・スタッフからも安心できると好評を得ています。このスタイルが成果の上げやすさにもつながっています。
【柔軟な働き方】
訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■何らかの顧客折衝経験1年以上
※toB・toCは問いません！
【業界研修】
業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。
【スキルを活かしたキャリアアップ】
営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル18F
OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:370万～580万程度
月給制：月額270830円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年2回（4月・10月）※昨年度支給実績：年２回
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
-
■交通費全額支給■転勤時の引越し費用負担(※規定有／住居にかかる費用・引越し費用・下見費用・赴任支度金・赴任旅費)■単身赴任手当■社用携帯■お茶・ミネラルウォーター飲み放題■定期健康診断■結婚・出産お祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土・日）■祝日■有給休暇（取得率50％以上）■慶弔休暇■結婚休暇■出産休暇■出産立会休暇■産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【20～30代前半の若手が活躍中】 若い世代が多いため、社内は常に活気のある雰囲気。産休・育休の取得実績や結婚・出産お祝い金など、ライフスタイルに合わせた制度があるため、長期的に働ける環境です。
