募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
不動産×多角的な事業シナジー／事業成長を牽引するPM募集【職務概要】
同社がM＆Aで承継した事業に対し、基盤事業（不動産・飲食・宿泊）で培ったノウハウやアセットを掛け合わせ、シナジー創出と新たな価値創造を推進するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・M＆A後事業の再建に留まらない価値創出型プロジェクト推進
・基盤事業（不動産・飲食・宿泊）のノウハウを活用した新規承継事業の成長モデル構築
・事業間シナジーを最大化する構造設計・推進
・複数事業を横断した中長期事業戦略・施策立案と実行管理
・データ分析・市場調査を踏まえた事業判断支援
・経営層と現場の間に立った意思決定支援・調整
・ステークホルダーと連携した地域共創プロジェクト推進
【プロジェクト事例】
・百貨店×宿泊×不動産×飲食×スポーツショップ：施設内への飲食店やスポーツ用品店の出店、宿泊新業態への挑戦。
・伊勢シーパラダイス（水族館事業）：地域観光・宿泊・飲食と連動した施策を展開し、エリア全体の回遊性を向上。
・佐賀玉屋（百貨店事業）：地元企業との連携やイベント開発を通じた「新たな地域拠点」の構築。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（社内外／規模問わず）
・複数関係者を巻き込みながら物事を前に進めた経験
【期待する役割】
不動産・金融・事業の視点をもとに、グループのアセットを最大限に活用しながら、出店、施設開発、サービス設計、事業間連携の企画立案から実行までを主導し、シナジーを最大化させることを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月)
- 勤務地
-
京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURA BLD.烏丸 2F
京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、残業手当、社員旅行、提携ホテルのスパ無料利用、結婚・出産祝い金、リゾートホテル会員利用、健康診断、オフィス内にレストスペースあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（日曜、祝日、他1日シフト制）、夏季休暇（8連休／2025年度実績）、年末年始休暇（10連休／2025年度実績）、GW休暇、育児休暇、産後休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 京都に根差し、不動産から水族館まで手掛ける異色のグループ企業で、あなたのPM経験を試しませんか。「事業×事業」で新しいライフスタイルを提案する、非常にクリエイティブで挑戦しがいのあるポジションです。
