募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★外資系グローバル企業／機上測定器のリーディングカンパニー！★【職務概要】
管理部にてプレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務全般を担いながら、事業成長や従業員のエンゲージメント向上に繋がる職場環境の改善を主体的に推進していただきます。
【職務詳細】
・採用業務の計画および実行
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き等）
・人事制度および評価制度の運用・改善
・法令改正等に伴う社内規定の改編
・社員トレーニング（教育研修）の立案および実施
・その他、人事・総務に関する業務全般
【ミッション】
単なるルーチンワークの遂行にとどまらず、組織の成長フェーズに合わせた最適な制度設計や、全社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりをリードすることが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事および総務の実務経験
・Microsoft Word、Excel、PowerPointの実務スキル
【尚可】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・英語によるコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県小牧市大山2202-1
名鉄上飯田線「小牧口」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：30～17：30※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:540万～720万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与という概念がなく、月々の給与に含んで支給されているイメージ
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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年俸見直し年1回（4月）、交通費支給、海外研修（充分な語学力があると判断された場合、ドイツ本社へ）、カジュアルデー（毎週金曜日、社内勤務時はビジネスカジュアル）、出張手当（100km以上の場合、3，000円／日）、役職手当、確定拠出金制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（連続5日間取得制度）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
