募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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セイコーグループの盤石な基盤。年休133日で働きやすい環境です【職務概要】
セイコーグループのSIerとして、既存顧客への深耕型営業をお任せします。ハード・ソフト・コンサルティングなど広範な事業領域を武器に、システムに関する総合窓口として顧客の課題解決を推進していただきます。
【職務詳細】
・既存顧客に対する深耕型提案営業
・自社パッケージ（流通小売り向け決済サービス等）の導入提案
・受託開発案件（製造業の生産管理システム等）の提案・受注
・顧客の課題抽出および、解決に向けたサービス創出の検討
・エンジニアと連携したシステム構築のコンサルテーション
【案件の割合】
・自社パッケージおよび付帯システムの導入：約8割
・受託開発案件：約2割
※多くが1次請け案件であり、エンドユーザーとの直取引となります。
【働き方】
・年間休日133日、平均残業月20時間と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
・担当企業により、年に数回程度の遠方出張が発生する場合があります。
・将来的には管理職への登用チャンスも十分にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務アプリの営業経験が2年以上ある方
・課題解決型の提案営業をやりたい方
【尚可】
・受託開発の営業経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客に関心を持って課題を見出し、自ら解決策を考えられるセルフスターターな方
・「御用聞き」ではなく、本質的な課題解決に向き合いたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目7-5
JR東海道本線「金山」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～550万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、決算賞与
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度、単身者住宅補助制度（規定あり）、育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、育児・介護シフト勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日133日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、産前産後休暇、生理休暇、特別休暇(飛び石休暇)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
