募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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SAP案件のPM／PL候補。シェアード体制でワークライフバランス充実【職務概要】
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件管理者として従事いただきます。
【職務詳細】
・顧客折衝
・課題方針決定
・進捗、工数、メンバー管理
・工数見積もり
・品質管理、レビュー
・その他案件担当にかかる業務(インシデント対応、障害対応、システム調査、エンハンス、ユーザー教育など)
【入社後の流れ】
入社後は同社業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として保守や開発メインで参画いただく予定です。
PM／PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。(既に業務理解が深い方は初めからマネジメント業務を行っていただく可能性もございます）
その後はPM／PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】（いずれかの条件に合致する方）
・SAP導入～保守経験3年程度～
・モジュール担当3年程度～（FI，CO，SD，PP，MM）
・SEのご経験5年以上
・PM／PLやリーダーのご経験
【キャリアパス】
数ヵ月～数年後にはPM／PLとして従事いただきたいと考えております。
またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。
年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県秋田市東通仲町4番1号 秋田拠点センターアルヴェ2階
JR各線「秋田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:570万～660万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、
産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、通勤手当、休日勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】土日祝日（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、
有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
