募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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1次請け・上流工程の案件豊富！SAPインフラ構築からマネジメントへ挑戦【職務概要】
SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件管理者としてお任せいたします。
保守運用に関するサービスの強化・事業拡大中の同社において、案件管理や予算管理、人員調整などのマネジメントに挑戦されたい方のご応募お待ちしております。
【職務詳細】
・導入時のインフラ構成に関する提案、設計、構築
・導入済みシステムの運用設計、運用
・顧客、ベンダーへの対応
・サイジング、工数の見積、新規構築
・AMS導入の提案書作成
・その他案件担当にかかる業務
【研修・キャリアパス】
・入社後は業務に慣れていただくために、まずは案件担当者として構築や保守メインで参画いただく予定です。
・PM／PL候補として様々な業務や工程に携わりながら徐々にマネジメントへ業務を移していく予定です。
・その後はPM／PLとして案件のマネジメントや顧客窓口を行っていただく予定です。
・数ヵ月～数年後にはPM／PLとして従事いただき、さらにその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・OS／NW／DB／ミドルウェア／ERPいずれかの構築経験(3年以上を想定)
※SAP未経験可
【尚可】
・SAP認定コンサルタント(BC)の資格をお持ちの方
・SAP導入プロジェクト経験、運用保守経験があること
・DBA関連資格をお持ちの方
・仮想化（クラウド）環境の構築経験(または仮想化関連のベンダー認定資格を保持している)
・PM／PLのご経験
【ポイント】
・1次請け、エンドユーザーとの直接のやりとりが可能です。
・シェアドサービス、チームで対応します。
・顧客システム全般を見ることができます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県秋田市東通仲町4番1号 秋田拠点センターアルヴェ2階
JR各線「秋田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:570万～660万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、
産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、通勤手当、休日勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】土日祝日（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、
有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 親会社と連携しながら、運用保守の部分で顧客をサポートしています。導入後の案件のため、顧客との距離が近いことが特徴に挙げられますが、上流工程の案件が豊富で裁量も大きいため、自分の意見が反映しやすい環境です。
