募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員補充のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】企業のあらゆる課題を解決するコンサルティング業務！！【職務概要】
日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する経営課題の解決を支援します。経営分析や経営改善計画の策定、計画達成の伴走支援などを通じ、企業の成長をトータルにサポートする役割です。
【職務詳細】
・経営分析および経営改善計画の策定
・策定した計画の達成に向けた伴走支援
・事業承継、M＆Aに関する支援業務
・人事評価制度の構築および運用支援
・経営層や幹部との折衝、課題ヒアリング
【入社後の流れ】
先輩社員への同行といったOJTを中心に業務を習得します。定期的なオンライン・オフライン研修や面談によるフォロー体制が整っており、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境です。
【得られるスキル・経験】
・多種多様な業種、業態のビジネスモデルに関する知識
・財務、収益性、エンゲージメントなど多角的な分析力
・経営層との対等なコミュニケーション力および提案力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験3年以上（業界経験不問／複数社合計ではなく1社での経験）
【尚可】
・計数知識（日商簿記2級程度）をお持ちの方
・中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士などの有資格者
・金融機関、会計事務所等での実務経験
・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・経営コンサルタントにチャレンジしたい意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月 期間中の条件変更無し※延長の可能性有)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-1 青葉通プラザ8階
JR仙石線「あおば通」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 所定労働時間8時間 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（401K）、交通費支給（上限40，000円／月）、社員持株会制度、資格取得支援制度、褒賞金制度、年間MVP表彰、国内外研修旅行、拠点親睦会、慶弔金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～最大25日）、計画年休（夏季・年末年始）、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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説明会（WEB）→書類選考→面接（対面）→内定 ※面接回数や内容（試験の有無など）は状況により異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年収例として、入社8年目で1000万円に到達するケースもあり、個人の成果がしっかりと還元される仕組みです。年間休日も120日を超えており、腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に適した募集です。
