募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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眼科機器シェアトップクラス。トプコンの子会社で医療業界のエンジニアへ。【職務概要】
国公立病院や開業医に納品している眼科医療向け機器製品の定期点検、修理点検、および保守契約管理業務を担当します。
【職務詳細】
・機器／装置の動作確認、清掃
・不具合発生時の修理対応
・装置の新規設置、稼働確認
・保守契約の管理業務
・社用車での顧客訪問（1日平均2～3件程度）
【担当製品】
同社が眼科医療施設向けに提供している診断機器や検査機器などを扱います。製品知識については入社後の研修で習得可能な環境です。
【担当エリア】
東京、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、山梨、長野、新潟のうち、いずれかのエリアを担当として選定します。
【入社後の流れ】
ご経歴に応じて、顧客対応のOJTを含む合計6ヶ月程度の研修を予定しています。
【その他】
既存顧客へのサポートが中心であり、飛び込み営業などは一切ありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・コミュニケーション力のある方
・フィールドサービスの経験（経験業界不問）
【尚可】
・医療機器修理業責任技術者の資格
・英語に抵抗のない方（輸入製品を取り扱うため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 標準的な勤務時間帯：8：30～17：15 フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～14：45）
- 年収・給与
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年収:460万～600万程度
月給制：月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、報奨金制度（チーム単位で支給）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日：128日 土・日、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日
有給休暇（最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（WEB面接不可）→適性検査
※状況により変更になる場合あり
