施工管理(設備)
【東京:リモート】データセンター向け電気設備設計・施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408558583
NEW施工管理(設備)

【東京:リモート】データセンター向け電気設備設計・施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱重工業株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】誰もが知る日本を代表するグローバル企業/売上高約4兆円!
【職務概要】
データセンター事業部において、データセンター向け電気設備の設計から積算、現地施工における設計監理・現場管理まで幅広く担当いただきます。2023年に立ち上がり、2026年には事業部化を果たした急成長中の組織にて、事業推進の核となる役割を担います。

【職務詳細】
・電気設備の設計(電気設計、機器仕様作成、システム設計、電気制御)
・電気設備の積算および見積業務
・現地施工に関する設計監理および現場管理(施工管理)
・(将来的・希望に応じて)海外拠点での業務対応
・(経験・志向に応じて)新製品の企画立案

【組織の魅力】
・新規事業開発を担う組織から初めて独立・事業部化した組織であり、裁量を持って事業の基盤創りに参画できます。
・既存の製品枠を超え、新しいソリューションを社会へ展開する醍醐味があります。
・別部署から集まった多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。

■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・データセンター、プラント、大型商業施設、冷凍倉庫等の電気設備(特高受変電、電力設備、電力貯蔵設備、発電設備等)の基本設計、詳細設計、機器選定、メーカー引合い工事の積算・見積の経験
・上記電気設備の積算・見積、施工管理経験
・上記電気設備の運用経験

【尚可】
・第1種もしくは第2種電気主任技術者の資格
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の資格
・データセンター事業者、ゼネコン、設計会社、電気サブコンでの実務経験
・海外プロジェクトの経験、または英語への関心
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(14日間(条件に変更なし))
勤務地
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
JR各線「有楽町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所※将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり
勤務時間
フルフレックスタイム制
※標準的な労働時間/8:30~17:30(8時間)
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)■家族手当あり:管理職(課長相当職以上)は支給対象外■育児・介護休業制度■確定拠出年金制度■人間ドック補助■自己啓発支援制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土日)祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等、勤務地により休日振替あり
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※各ポジションによる
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

【会社の特徴】
世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける
日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。
時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。

これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。
「パワー」「インダストリー&社会基盤」「航空・防衛・宇宙」の3つのドメイン(事業領域)に再編成。
ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
従業員数
単独:22347名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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