その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
積算 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408665032
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

積算 ※年間休日120日以上

株式会社カシワバラ・コーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
業界トップクラスの企業で業務に携われます!福利厚生充実◎
【職務概要】
同社の建築事業戦略本部において、主にRC造のマンション案件を中心とした積算業務を担当します。

【職務詳細】
・数量の拾い出し(得意工種のみでも担当可能)
・見積金額の算出
・現場確認等に伴う出張対応(山口県、広島県、福岡県エリア/1回につき2~3日程度)

【仕事のやりがい】
・自分が算出した予算内で予定通りにマンションが完成した際、大きな達成感を得られます。
・RC造やS造の積算スキルは業界内でも希少価値が高く、生涯現役で活躍し続けられる専門性を磨くことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・建築積算実務経験(1年以上)
・建築施工管理の経験(RC造・S造に限る)

【尚可】
・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級建築士/2級建築士をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・必要に応じて柔軟に出張・外出対応ができる方
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江戸川区南葛西6丁目8番14号
京葉線「葛西臨海公園」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:445万~660万程度
月給制:月額278500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
交通費支給、出張手当、役職手当、資格手当(1級建築施工管理技士/月1万5000円など)、家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円)、出産祝い金(5万円)、託児所・育児サポート、資格支援制度、財形蓄積制度、退職金、制服貸与、保養所、社員旅行、社内イベント
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業

【会社の特徴】
同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。
創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。
あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、
多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。
同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、
価値ある企業活動を提供することによって、皆さまから必要とされ、愛され続ける企業を目指しています。
設立
1949年3月
資本金
2億5010万円
売上高
-
従業員数
単体:1165名(2025年4月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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