プラントエンジニアリング
【神奈川】施工管理(プラントメンテナンス)※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-407059106
NEWプラントエンジニアリング

【神奈川】施工管理(プラントメンテナンス)※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

池田興業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
長年培ってきた一貫体制のノウハウを持つ会社で経験や資格を活かして働きましょう!
【職務概要】
工場等の機械保全業務および現場管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・足場架設、重量物運搬、機械器具の据付(とび工)
・鋼構造物加工、組立、設置(鉄工)
・上下水道の配管製作、設置(配管工、溶接工)
・プラント機器の分解整備

☆石油化学品工場の保全工事も担当!
☆案件は基本的に関東支店周辺エリア(神奈川県川崎市)
☆1日~数週間で終わる営繕工事~中型物件があります。
☆1年の中で1月、5月に約1ヶ月間程の定修工事があります。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。
実際に現場に足を運んでいただいて、機器の据付や配管工事についてのノウハウを学ぶ機会がございます。

【資格取得について】
足場、玉掛けの技能講習/フォークリフト/その他国家資格
を全額会社負担で受けていただけます!
国家資格取得者には、資格手当等もありキャリアアップも目指せます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定不可)
・施工管理のご経験2年以上

【尚可】
・現場監督経験者

■1日の流れ
前日に準備をしていけば現場に直行する場合もありますが、基本的に8:00~8:30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。
勿論工事状況によっても異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので、就業後もプライベートな時間を確保することが可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-1 京浜ビル 2F Y-08
JR鶴見線「浜川崎」駅 徒歩3分
JR各線「川崎」駅東口よりバス15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:430万~650万程度
月給制:月額307142円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、資格手当、免許手当、家族手当、遠隔地勤務手当、食事手当、通勤費 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)・祝日・GW・お盆・年末年始
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(WEB)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
メンバーは完成時の感謝や、終わった週間の達成感にモチベーションをもって働いています!

会社概要

社名
池田興業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・土木建築設計並びにプラント建設保全・総合請負業(生産・管理・出荷)・人材派遣業・貨物自動車運送業・倉庫業・通関業 他

【会社の特徴】
創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です。北九州発祥で、多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。

北九州を中心に、東北から九州まで全国に30拠点を有するほか、タイとインドネシアにも拠点を設け、グローバルに事業を展開しています。また、長年培ってきた同社独自の一貫体制で事業部間をコラボレートすることにより、品質向上とコストダウンを同時に提供できるという物流サービスを軸とした多彩な機能も持ち合わせています。
また、土木建築設計・施工事業では、一般住宅から鉄骨・鉄筋コンクリートの建造物まで多様な建築物に対応が可能であり、プラント建設・保全事業では、とくに重量物作業に対する安全性の高さに定評があります。
設立
1904年
資本金
1億円
売上高
単体で319億円(2023年3月期)
従業員数
単体1676名、連結 3098名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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