募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社(FFOC)にて、ハードウェア開発のサブリーダーとして、光トランシーバおよびデバイス製品の回路設計開発のPDCAを自ら率先して推進することを期待します。※在籍出向となります（期間の定めなし）
【職務詳細】
・光トランシーバ／デバイス製品の回路設計開発
・仕様検討、回路部品選定、回路設計（実装設計グループとの連携）
・回路基板およびそれを搭載した光トランシーバの技術評価
・ファームウェア開発や光デバイス部隊などの関連部門との仕様協議、リード
【当ポジションの魅力】
・世界を相手に、業界最先端の光プラガブルトランシーバ製品開発に携わることができます。
・設計から評価まで一貫して業務を担当できるため、モノづくりの手応えを感じられるとともに、光通信分野に限らない高度なアナログ設計技術が獲得できます。
【将来的なキャリアパス】
入社後、業務を習得しながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただくことを想定しています。将来的には、より大規模なプロジェクトの経験を経て、管理職としてキャリアを形成することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・アナログ電気回路等の設計経験
・P-spice／LT-Spiceなどの回路シミュレーション経験
・オシロスコープなどを用いた電子回路評価経験
・英語力（データシート確認およびベンダーとのメールでの質疑応答が可能なレベル）
【尚可】
・論理回路等の設計経験
・サプライヤーとの仕様交渉経験（要求仕様、採用評価、図面登録、品質等）
・光通信モジュール関連製品、または光通信システムに対する興味や開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区岡野2丁目4番3号（横浜事業所）
JR各線「横浜」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:440万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
