設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川】研究開発(半導体レーザ/VCSEL) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408685955
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川】研究開発(半導体レーザ/VCSEL) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
東証プライム上場◆世界トップクラスシェア商材有/次世代光デバイス開発に挑む最前線
【職務概要】
可視光VCSELの事業化に向けた評価解析および研究開発を担当いただきます。

■製品:可視光VCSEL(半導体レーザデバイス)
    LED/レーザを中心とした光源デバイス
■範囲:評価解析~信頼性検証~量産化検討まで一貫して関与
■開発内容:
・電気特性/光学特性の評価
・評価系の設計および構築
・信頼性評価および寿命試験
・データ解析および特性改善検討
・故障解析/劣化要因の特定や量産化に向けた評価・検証業務

=====具体的には=====
・半導体レーザの電気特性測定(IV特性等)
・光学特性評価(出力、波長、モード特性など)
・光導波路/モード解析(シミュレーション含む)
・評価装置の選定/構築/最適化
・信頼性試験(温度・湿度・通電試験など)
・不良品の故障解析(物理解析/データ解析)
・評価データの統計分析およびレポーティング
・開発部門や製造部門との連携による量産立上げ支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・半導体レーザ設計に関するシミュレーション技術の知識
・光導波路およびモード解析に関する実務知識
・半導体光デバイスにおける量産化および故障/劣化解析の知識

【尚可】
・半導体レーザのデバイス開発実務経験3年以上
・半導体光デバイスの量産化経験者


☆★☆その他・魅力☆★☆
・世界初となる可視光VCSELの事業化に関与できるポジションです
・結晶成長からデバイス開発まで一貫して手掛ける環境のため、技術の全体像を理解できます
・評価業務に留まらず、開発テーマの推進にも関与できる裁量があります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に課題設定し行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
田園都市線「江田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フレックスタイム、在宅勤務2日/月程度

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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