設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【神奈川:リモート】機構設計(バックライト/光学設計) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408679262
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【神奈川:リモート】機構設計(バックライト/光学設計) ※土日休み ※年間休日120日以上

スタンレー電気株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員強化のため
仕事内容
東証プライム上場◆光学×機構設計で量産製品を創る裁量環境
【職務概要】
液晶バックライトの構造設計から量産立上げまでを一貫して担当します。

【職務詳細】
■製品:液晶バックライト(車載/ノートPC向けディスプレイ)
■範囲:機構設計/光学部品設計/試作評価/量産立上げ
■開発内容:
・車載用液晶バックライトの機構設計(筐体構造/放熱設計含む)
・導光板/プリズムシート等の光学部品設計および仕様検討
・光学特性(輝度/均一性)を考慮した構造設計
・顧客(国内/海外LCDメーカー)との仕様調整・技術折衝
・3D CADを用いたモデリングおよび2D図面作成
・試作品の立会いおよび性能評価(光学特性/耐久性)
・量産立上げにおける工程調整および品質改善対応
・製造部門との連携による生産性向上・コストダウン検討
・新規バックライト技術の開発(車載用途を中心)

☆★☆その他・魅力☆★☆
・光学部品(導光板/プリズムシート)を自社設計・生産しており、
 構造と光学を一体で最適化できる環境です
・顧客との技術協議を含め裁量が大きく、上流から携わることが可能です
・車載分野への展開により、高信頼性製品の設計スキルを習得できます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3D CADを用いた設計経験
・2D図面への展開スキル
・量産立上げに関わる業務経験

【歓迎スキル】
・ディスプレイ関連製品の機構設計経験
・車載向け製品の設計経験
・材料/光学に関する基礎知識


■出張について:
担当する製品次第ですが、PC向け製品の場合は以下のエリアへの出張があります
・エリア:中国、頻度:製品立ち上げ時は2カ月に1回程度2~4週間
・エリア:顧客(国内、中国、台湾のLCDメーカー)、頻度:年に1回2週間程度
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームで連携しながら業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
田園都市線「江田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
〈標準的な勤務時間〉8:30~17:30(実働8時間)
年収・給与
年収:430万~900万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
家族手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当/寮社宅(入社直後対象外)/退職金制度/各階層別研修/従業員持株会/財形貯蓄制度/チャージ休暇
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)、有給休暇、年末年始(9~11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(状況次第)⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。状況に応じて在宅勤務も可能。

会社概要

社名
スタンレー電気株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車機器事業、コンポーネンツ事業、電子応用製品事業

【会社の特徴】
同社は自動車照明機器メーカーとして事業を展開しています。
同社製品は国内外の自動車メーカーにて使用され、中でもヘッドランプでは、
次世代ヘッドランプ用光源として注目を集めているHIDランプの研究開発にいち早く取り組み、国産自動車への採用に早い段階で結びつきました。

また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。
各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。
同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。
社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。
設立
1933年5月
資本金
305億1400万円
売上高
2024年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:472397 経常利益:35834 2023年3月期(連結) 売上高:439574 経常利益:36710 2022年3月期(連結) 売上高:382561 経常利益:27743
従業員数
単体3902名/連結16778名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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