募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う業務量の増加による体制強化
- 仕事内容
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介護ロボットの生産体制を支え社会課題を解決。急成長ベンチャーで生産管理に挑戦。【職務概要】
医療・介護現場の課題を解決する「次世代見守りシステム」を展開する同社にて、自社製品の生産に関わる業務全般をお任せします。
【職務詳細】
生産管理部において、仕入れから生産、出荷までの一連のプロセスに携わります。適性に応じて以下の業務を担当していただきます。
・自社製品（介護ロボット等）の組立、キッティング作業
・社内メンバーおよび社外業務委託先に対する技術指導
・生産業務の効率化に向けた検討、ツールの開発・検証・運用
・業務マニュアルの作成および運用管理
・製品の検証、保守、メンテナンス業務
【ミッション】
昨年度立ち上がったばかりの少数精鋭の部署において、成長段階にある生産体制を強化し、業務改善の提案・実行を通じて会社と共に成長することが期待されています。
【社会貢献性】
少子高齢化に伴う介護現場の負担軽減（転倒事故防止や夜勤の離職対策）に直結する製品を扱っており、ICT技術による社会課題解決を実感できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT関連の基本知識をお持ちの方
・システム開発またはサービスエンジニアとしての実務経験
【尚可】
・生産管理や製品組立の実務経験
・AIやICT技術への興味関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・業務範囲が多岐にわたるため、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区隼町2-13 US半蔵門ビル201
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（所定労働時間 8時間00分）
- 年収・給与
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年収:420万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（勤続1年以上）、再雇用制度（65歳まで）、介護規程、育児規程、特別休暇（入社時に3日付与）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
