施工管理(土木)
【埼玉】発注者支援(土木工事) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-404008556
NEW施工管理(土木)

【埼玉】発注者支援(土木工事) ※年間休日120日以上

株式会社アイ・ディー・エー
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【残業20時間程度!】★1回面接の可能性/官公庁からの受注8割以上/年休124日
【職務概要】
国土交通省、水資源機構などの官公庁の事務所へ直接勤務いただき、
公共事業の企画・調査・設計・施工管理業務の発注支援・行政事務補助業務を
担当していただきます。
配属場所やお任せする業務は、適正や希望に応じて決定いたします。
面接時にご希望をお聞かせください。

【職務詳細】
・技術資料作成:事業の根幹となる各種技術資料の作成・とりまとめ
・積算技術業務:事業費の算出など、専門知識を活かす積算業務
・工事監督支援:工事が計画通りに進むよう、監督業務をサポート

仕事内容は多岐に渡りますが、まずは基礎的な業務からスタートし、一人ひとりの適性やキャリアプランに応じて、徐々に専門性の高い業務をお任せします。
将来的には、国家レベルの大規模プロジェクトに携わるチャンスもあります。
各事務所は3~5名のチーム体制です。経験豊富な先輩社員が常に近くにいるため、
疑問点はすぐに解消できる風通しの良い環境で、着実に成長できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
■2級以上の土木施工管理技士、電気施工管理技士、機械施工管理技士の資格保有
■技術士または技術士補の資格保有
■普通自動車運転免許の保有
【尚可】
■発注者支援業務の経験
■高速道路点検士(補)、RCCM等、土木関連資格の保有者
★★こんなご経験が活かせます★★
・1級、2級施工管理技士 
※1級施工管理技士補も含む(土木、電気、建築、建設機械)
・技術士、技術士補(建設部門)
・電気工事士
【前職のご経験】
・ゼネコンや建設会社勤務のご経験
・建設系/土木系行政での勤務ご経験(国土交通省、水資源機構、市町村、都道府県関連)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月※待遇に変動なし)
勤務地
案件先の現場によって異なる
案件先によって異なる※現場へ直行直帰
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:460万~780万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:◆賞与 年2回(8月・12月)5.0ヶ月分(2024年度実績)
◆期末賞与(3月)、1.0ヶ月分(2024年度実績)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限50,000円)※条件により新幹線・高速道路利用可/住宅手当(10,000円)/資格手当(2,500円~50,000円)/職務手当(5,000円~)/残業手当(別途支給)/家族手当(配偶者10,500円、18歳未満の子5,500円/人 ※健康保険上の被扶養者対象、双子加算あり〈3歳の誕生日の属する月まで〉)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間休日124日(完全週休2日制)※休日出勤時は振休を取得、祝日、年末年始休暇、夏季休暇:有給休暇にて対応、有給休暇:入社半年後~、10日間付与、産前産後休暇、育児休業(男性の取得も推進)、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(対面 or リモート)→内定 ※内定まで1~2週間
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
「総合建設コンサルタント」として、幅広い領域の業務を手掛けることから、本業務以外にも、ダム管理支援、技術審査、CM業務、災害復興支援・管理等の多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が広いのが特徴です。

会社概要

社名
株式会社アイ・ディー・エー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
★ISO9001認証取得★
同社は、製品の品質及び顧客満足度の向上により企業の業績向上を図ることを目的として、現場技術業務及び付帯サービスを対象に2009年1月28日に「ISO9001:2000の品質マネジメントシステム」の認証を取得しました。その後、企画の追補改正を踏まえて2014年12月「JISQ9001:2015 品質マネジメントシステム」と改定しました。
◆企業理念◆同社は、各分野における最新のテクノロジーと、そのテクノロジーを複合することによって生まれる一層のシナジーをもって、社会に貢献する企業を目指しています。建設・環境・情報のコンサルティングに於いて、幅広い活動の中に実績をもって、人と緑ゆたかな地球が織り成す自然の息づかいを大切にし、優しさに満ちた環境づくりに一層役立ちたい。人と自然の調和、そこにくらす人々の明るい笑顔を常に願い、より幸福で自由な世界づくりに貢献していきます。
設立
1990年5月
資本金
2000万円
売上高
53億8千万(2021年度)
従業員数
516名(2025年6月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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