募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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教育体制◎／スキルアップできる環境／年休120日×完全週休二日制で働きやすさ◎【職務概要】
空気生成プラントの計装・システム担当として、下記業務をお任せします。同社の顧客先での業務となります。
【職務詳細】
・既設・新設機器に対する計装システム一式設計、計装機器選定
・発注用仕様書作成、発注後の書類照査業務
・既設・新設の伝送器類、制御弁類、PLC、DCS、リレー回路、空気回路などを使用して計装システム一式の設計
※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。
選考で希望をお聞かせください。
＜同社について＞
「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。
電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プラント建設における計装・制御設計の業務経験
・プロセス制御システム(PLC、DCS、リレー回路等)の知見
・P＆ID設計経験者、AutoCAD業務経験
【尚可】
・プラントに関わるエンジニアリング業務経験
・計装機器の保全計画立案、施工管理の経験
・計装士、高圧ガス保安責任者(乙種以上)などの資格
・DCSソフト設計の経験
・自動弁・計器等のフィールドサービスの経験
・TOEIC500点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区 ※プロジェクトにより異なる
※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8：30～17：10 ※プロジェクトにより異なる
- 年収・給与
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年収:402万～675万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（5万円まで／月）、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、引越し補助、社宅・社員寮、健康診断、人間ドック、サークル活動支援費、保養所、災害見舞金、無料講習（研修）制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
