募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【スタンダード上場】★国内外に300店舗以上展開／通勤可【職務概要】
同社にてメンテナンス業務を担当いただきます。
【職務詳細】
メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の
安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。
店舗の保善・修繕対応等を行うメンテナンス部のマネージャー候補として、
メンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、
事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。
■店舗の修繕案件の対応進捗管理
■各メンバーの業務管理、チームマネジメント
■委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り
■新技術、新設備の検証、採用
■オペレーション合理化やお客様への付加価値提案
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【業務内容変更の範囲】
本社および会社の定める場所
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■マネジメント経験
■建築や設備機器修繕などメンテナンス関連
■現場の環境状況を考えて行動できる方
【尚可】
■第二種電気工事士
■空調、換気設備の施工修繕経験
■冷蔵設備の施工修繕経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■チームプレーを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県 さいたま市中央区 上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR埼京線「北与野」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：45～17：45※実働8時間
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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役職手当、交通費支給（規定あり）、退職金制度（規定あり）、社員割引（20％割引）、団体生保・団体損保、財形貯蓄、従業員持株制度、社内公募制度、独立制度（約50店舗は独立制度での店舗となります）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日113日、週休2日制（月9～10日・シフト制※基本土日祝日中心に休みを調整）、有給休暇（入社後6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回※基本2回面接） ⇒ 内定 ※ポジションにより適性検査実施があります。
※状況により変更になる場合あり
