施工管理(土木)
鉄道工事の施工管理
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-402615952
NEW施工管理(土木)

鉄道工事の施工管理

株式会社中央軌道工業
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募集要項

募集背景
業績好調のための増員
仕事内容
残業せずに帰宅して家族サービスをするなど、家庭も大事にできる環境です。
【職務概要】
軌道工事における施工管理業務をお任せします。現場での作業の他、内勤業務も発生します。

【職務詳細】
・内勤業務
原価、安全、労務の管理や、関係先・発注者・施工業者との打ち合わせを実施します。発注側の新技術開発に携わるほか、工法やコスト削減に関する新たな取り組みの提案などもお任せします。
・現場での作業
内勤業務終了後に一度退社し、一度仮眠を取った後、夜間に社用車にて乗り合わせ、現場にて作業を実施します。

■現場エリア
都内がメインとなり、稀に神奈川や埼玉など都内近郊にて作業のため遠方主張はなく、日帰りです。夜勤業務時以外は八王子事務所内にて作業で定時に社員全員が帰宅しているので、プライベートの時間も確保できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれも必須
・1級土木施工管理技士の有資格者
・普通自動車免許

※はじめは先輩に教わりながら、鉄道に関する専門知識・技術の習得や、現場の雰囲気を知るところからスタートし、その後徐々に業務をお任せします。

※夜勤対応あり(月平均8回)
※内勤の日は残業ほぼなし(社員全員定時帰宅)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都八王子市大和田町4-4-21
JR八高線「北八王子」駅より徒歩14分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額215000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、疾病入院特約保険加入、生命保険契約締結
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日105日、週休2日制、有給休暇10日~20日、4週6休制(交代制※隔週土曜日休み)、夏期休暇(7~10日)、年末年始休暇(7~10日)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社中央軌道工業
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■軌道工事業■レール溶接工事業

【会社の特徴】
1988年の設立以来、軌道工事業に特化した事業を展開し、数多くの工事実績を積み重ね、成長しています。いつもクライアントの満足度向上を深く追求し、高度な技術と高品質なサービスを低価格で提供することが同社のモットーです。社会が急速かつ急激に変遷するなかで、重要な社会基盤である軌道工事に対するニーズも、より複雑化・高度化がすすんでいます。そのような時代の風を捉え、クライアントには今後とも優れた工事を提供できるよう、技術およびサービスの改善と向上に日々取り組んでいます。
今や生活とは切っても切り離せない鉄道。同社は、多くの人たちの生活に関わる鉄道の線路を作っています。
人を支えているという使命感や線路が完成した時の達成感などが多くあり、仕事に誇りを持っています。
それらの仕事に対する熱い気持ちを長続きさせるため働く環境を整えています。
設立
1988年7月
資本金
2000万円
従業員数
53名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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