プラントエンジニアリング
【福井】機械メンテナンスの計画・施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408465243
NEWプラントエンジニアリング

【福井】機械メンテナンスの計画・施工管理 ※年間休日120日以上

株式会社神鋼環境ソリューション
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
KOBELCOグループの安定基盤で、社会インフラを守るプラント技術者へ。
【職務概要】
同社にて、プロセス機器の営業を担当していただきます。

【職務詳細】
同社はグループ会社内において、地球環境保全や生活環境改善の分野を担い、医薬・ファインケミカル・化学・電子材料・食品分野等の業界に向けた製造プロセスの心臓部となる反応機や蒸発、ろ過・乾燥等の機器を販売しています。
なかでもグラスライニング製機器は国内トップクラスのシェアを誇っています。

本ポジションは、本機器を提案・販売・代金回収する営業業務に従事いただきます。 

■国内出張あり
期間:週3回程度顧客への出張あり
頻度:基本日帰り出張が多い、まれに宿泊出張あり(1,2泊程度) 

◆グループビジョン
「社会と地球が調和する未来を支える。」
同社は持続可能な社会の実現に向けて、同社グループ事業を通じてSDGs達成に貢献するとともに、今を越える発想により価値を創出/提供し、未来への健やかな環境と暮らしづくりに貢献していきます。               

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・機械設備の点検、整備に興味があり、資格取得に前向きな方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)

【尚可】
・現地工事の工程管理業務の経験
・廃棄物処理施設の運転または整備の経験
・各種プラント工事の施工計画や施工管理の経験
・監理技術者(清掃、機械器具設置)の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
福井県福井市日之出2丁目17番13号
えちぜん鉄道勝山永平寺線「新福井」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時30分)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度、提携保養所、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、カフェテリアプラン制度、階層別研修、課題別研修(財務、コーチング等)、資格補助制度あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)※土曜は年数回の出勤日あり
選考プロセス
書類選考 → 面接2回+性格適性検査(WEB) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社神鋼環境ソリューション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・水処理関連事業 ・廃棄物処理関連事業 ・医薬・ファインケミカル機械関連事業 ・技術開発関連

【会社の特徴】
同社グループは「水処理関連事業」「廃棄物処理関連事業」や、工業用・地域冷暖房用冷却塔の供給など、環境に関わる事業領域で広く積極的に活動を展開しており、同社グループのエンジニアリング事業の一翼を担っています。
その活動の基本的な考え方の一つは、「水」「廃棄物」を通じて、同社が保有している幅広い知見を、社会や企業の発展のために、最大限に役立てたいというものです。同社には、水処理分野での汚泥活用や、廃棄物処理分野での流動床式ガス化など、多くの特長ある技術がありますが、これらをお客様のニーズに合わせて組み合わせ提供することにより、環境に優しい地域作りを、優れた経済性で実現することが可能になります。
基本の考えのもう一つは、公共的性格の色濃い事業に従事する者にとっては当然のことですが、地域の皆様に安心と信頼を提供し続けるということです。地域のインフラを長く守っていくことの責務の重さを認識し、適切な品質管理のもと、誠実に業務を遂行していきます。
設立
1954年6月
資本金
60億2000万円
従業員数
連結:2878名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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