募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★水ビジネスにて国内外トップクラスのシェア！各種手当も充実◎【職務概要】
建屋内の特高・高圧受変電設備、低圧電気設備、情報機器関連含む弱電から強電（特高）にかかわる設備の管理をおまかせします。
【職務詳細】
●依頼案件対応業務
テナント会社や部門担当者からの電気に関する依頼工事について内容ののヒアリング、現地調査、施工計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、工事日程調整、工事立ち会い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出
●定期メンテナンス管理業務
特高・高圧受変電設備、エレベータ設備、セキュリティ設備、各種システム(DCS等)の定期メンテナンスの管理(実作業は協力施工会社実施)。
中期・年間計画、仕様書作成、現場説明会、見積書の査定、作業調整、作業立ち会い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先への提出
●省エネ提案・改善提案等の実施
電気設備にかかわる省エネ・設備改善の検討と提案を随時実施。
（客先と協同でワーキンググループ活動実施）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●ビルメンテナンス会社等で受変電設備の施工管理、設備管理等の経験２年以上
【尚可】
●電気設備の施工会社に２年程度の勤務経験のある方
●電気工事施工管理技士２級以上、第一種電気工事士、電気主任技術者の資格を取得している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県藤沢市村岡東2-26-1湘南ヘルスイノベーションパーク
JR各線「大船」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、永年勤続褒章、通信講座受講支援、入所教育・階層別研修・通信教育支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 4週8休制、年間休日121日、年次有給休暇、慶弔、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査+1次面接⇒小論文+最終面接
※状況により変更になる場合あり
