その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
鉄骨工作図のチェック業務(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-408408183
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

鉄骨工作図のチェック業務(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TAK設計
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日127日】大型プロジェクト等を多く受注!WLB充実◎
【職務概要】
同社にて、構造図・工作図の制作管理および図面チェック業務を中心に、プロジェクトの推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・構造図、工作図の制作業務および制作スケジュールの管理
・物件のプロジェクトマネジメント業務(顧客との折衝や協力会社との打ち合わせ)
・社内メンバーへのプロジェクトフォローや技術的なアドバイス
・図面のチェックおよび品質管理

【使用ソフト】
・AutoCAD LT/実寸法師/REAL4/KAP/Tekla structural

【特徴・醍醐味】
・大手ゼネコンや国内トップクラスのファブリケーターから大型プロジェクトを多数受託しており、都心部の超高層ビルや著名な建築物の構造図・工作図に携わることができます。
・多様なBIM・CADソフトを導入しており、先端の技術を用いた建物づくりに挑戦できる環境です。
・社内では情報共有のための仕組みが整っており、メンバー同士がフォローし合いながら業務を進める体制が構築されています。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)
応募資格
必須
【必須】
・鉄骨工作図または構造図のチェック実務経験
・単独で物件のプロジェクトマネジメント(顧客折衝・納期管理等)を遂行できる方
・AutoCAD、Tekla structural、実寸法師、REAL4、KAPシステムのいずれかの使用経験

【尚可】
・鉄骨ファブリケーターでの工場製作経験や作図経験
・一級建築士、二級建築士の資格
・鉄骨製作管理技術者の資格
・建築施工管理技士の資格

(補足)
株式会社TAK設計での雇用となりますが、
将来的にグループ会社への転籍となり可能性があります。
ご入社後、調整のうえ期間を決定いたします。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・活気のあるオフィスで、円滑なコミュニケーションを大切にしながら周囲と協力して業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都荒川区東日暮里5-34-1-301
JR各線「日暮里」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:459万~584万程度
月給制:月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
家族手当、単身赴任手当、通勤手当、退職金共済制度、確定拠出年金制度、資格取得補助、社内研修システムの利用、社内外研修への積極派遣、健康診断・人間ドック補助、インフルエンザ補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→リファレンスレポート→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TAK設計
事業内容・会社の特長
【事業内容】
構造図・鉄骨工作図の作成およびチェック

【会社の特徴】
同社は創業以来、精度の高い鉄骨製作図面、一般図、附帯基準図、詳細図、検討図、現場打合せ等の業務を任せて安心の図面をお届けしています。
都内に広く知られた高層ビルの図面に携わってきたことは、同社の誇りです。これからも誠実と信頼を第一に、責任感を持って業務に取り組んでいきます。

<TAKUMINOグループ>
「建設業界の構造革新を目指す」。これらはTAKUMINOグループが掲げる、決して揺るがないミッションです。同社は、このミッションを達成するために、M&Aを通じて「人」や「設備」に投資してきました。建設業界は人手不足であり、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。今、TAKUMINOグループはスタートアップから上場に向けて変化する挑戦の真っ只中にいます。ぜひ共に創りあげませんか。
設立
1975年2月1日
資本金
10000000円
従業員数
9人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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