施工管理(土木)
【神奈川】土木施工管理(有資格者)
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掲載期間:26/05/12~26/05/25求人No:WORKP-403474046
NEW施工管理(土木)

【神奈川】土木施工管理(有資格者)

株式会社イースト【本社:神奈川県横浜市】
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
昇給・インセンティブあり/仕事をこなすほど収入アップ!思わず頑張りたくなる環境!
【職務概要】
同社にて土木施工管理のポジションを担当します。

【職務詳細】
地元不動産会社・大手元請け会社からの現場管理業務をお任せします。
主に、神奈川県内の宅地造成・建築・外構などの土木工事を手掛けています。

【就業環境】
同社では、全社員の固定給が毎年向上しています。出来ることが増える度にチェックシートを用いた5段階評価を行っており、チェックシートにより目標が明確化する為、次の目標に向けた努力が続けやすく、未経験の方でも収入が向上しやすくなっております。
直近の給与査定を例に挙げると、最低でも20,000円、多い方では50,000円以上の昇給が実現しております。
また、社員からあがる声を柔軟に取り入れる社風があります。年1回、社員アンケートを実施し、これまでに退職金や有給に関する様々な制度を取り入れています。

【勤務地補足】
東京都、神奈川県及び近くの県の各現場での勤務となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
宅地造成工事の施工管理実務経験
土木施工管理技士(2級以上)

【オススメポイント】
★ 施工管理には、大きな決裁権を与えていて細かい稟議は不要です。
これまでの経験を活かし効率的かつスムーズに仕事を進められます!
★ 社員同士は仲が良く、アットホームな環境です。
★施工管理技士として独り立ちした後は、工事売上の4%がインセンティブとして支給される制度もあり!工事案件をこなすほど収入アップ可能!エース社員は年収600万円も!
常に次のステップがあるから、ずっと前を見て頑張っていけます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町825-11
横須賀線「東戸塚」駅よりバスにて「柏尾」バス停で下車後徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・評価に応じて)
昇給:年2回(半年毎)
待遇・福利厚生
■ 厚生年金保険■ 保険積立制度(退職金として積み立てています)■ 制服支給■ 社外研修の受講可(全140種類の教育プログラムが受講可能) ■ 保養施設利用可(エクシブ初島)■社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■ 休日:週休2日制■ GW休暇■ 夏季休暇■ 年末年始休暇■ 有給休暇(10日~)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社イースト【本社:神奈川県横浜市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般土木工事業

【会社の特徴】
同社は宅地造成事業などの土木施工業を通じて、“街をつくる仕事”で実績を重ねてきました。成長過程の同社は、社員の意見を取り入れながら皆で一緒に育っていける会社です。会社と共に成長しながら、それぞれが夢や目標を叶えられる場でありたいと考えています。
同社は、思ったこと、感じたことを正直に話せる環境です。年1回の社員アンケートや、入社3年以内の社員が意見を出し合う「ヒフミ会」などの機会を設けており、社員が素直な気持ちや要望を言える環境を整えています。実際に、社員の声がきっかけとなり、退職金制度などの福利厚生が充実したり、有休を取りやすくなったりなど、より良い環境へ常にバージョンアップされています!
さらに、頑張った分は必ず評価される制度が充実!給与は毎年アップしており、直近の昇給では2~4万円アップした社員もいます。
社員の生活環境の変化に応じて臨時昇給にも対応。妻の出産や介護等、今の給料では足りない…そんなときは、日ごろから頑張っている社員のために柔軟に対応します。実力や経験、頑張っている姿をきちんと評価する環境が整っています。
設立
2002年9月4日
資本金
1000万円
従業員数
18名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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