募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日128日／土日祝休み【職務概要】
引き渡し後の建物に対する物件の2年間のアフターフォローをお任せします。お客様先にアンケート回収に訪問したり、お困りごと（※壁紙が剥がれた、ドアが開かなくなったなど）をヒアリングいただきます。
半年、1年、2年という定期的なタイミングでアフター業務を実施します。
【業務の流れ】
アンケートを配布し不具合の有無を確認します。不具合がある場合は入居者とアポイントを取り下見し現地で不具合を確認し補修方法を検討します。必要に応じて材料や工事の手配していただきます。
顧客満足度向上に貢献できることがやりがいです。
【職場の魅力】
現場業務と社内業務が半々で1日の訪問は基本1件で丁寧に対応可能です。年間休日128日で労働時間の管理などにも取り組み社内システムを導入するなど、ワークライフバランスの改善に適宜取り組んでいます。実績として代休取得により年間休日100％取得、有給消化奨励、残業ほぼゼロです。業務の分業などにより業務負荷がかからないように配慮しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内外装工事経験
・施工管理経験
・アフターメンテナンス経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区平沼1-3-13 大勝ビル
JR各線「横浜」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額308875円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給の3.5～4倍）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、資格手当、現場手当、資格取得支援制度、資格取得祝金、企業年金、財形貯蓄、保養施設、国内外社員旅行、納涼会、社内イベントなど
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制／土曜、日曜、祝日、有給休暇10日～20日、休日日数128日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜勤務地補足＞ 基本本社、現場へ出るのは5割ほどです。
