募集要項
- 募集背景
- 次代を担うメンバーを新たに募集し、組織体制を強化するため。
- 仕事内容
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年休125日／残業月10時間／次代の管理職候補【職務概要】
愛知・北陸エリアにおける、港湾や河川などの公共工事の施工管理業務全般を担当します。100％元請け工事であり、災害防止や社会インフラの維持・修繕を通じて安心・安全な社会に寄与するミッションを担います。
【職務詳細】
3～5名のチーム体制で一つの現場を担当し、以下の業務を裁量を持って進めます。
・安全管理：現場の事故防止および安全衛生の徹底
・工程管理：工期遵守のためのスケジュール調整
・品質管理：設計図書に基づいた施工品質の確保
・予算管理：コスト管理および資材・外注費の適正化
・行政などとの打合せ：発注者である官公庁との協議
・各種申請手続き：工事に必要な書類作成および申請
【実績一例】
・名古屋港の消波ブロック製作
・三河港の航路確保のための浚渫
・仙台塩釜港の災害復旧工事 等
【入社後の流れ】
経験に合わせて業務をお任せします。ベテランの方は早期に現場をリードいただき、経験の浅い方や資格取得を目指す方は会社負担での支援制度を活用しながらスキルアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
・土木施工管理の経験
【尚可】
・1級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
・2級土木施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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石川県小松市大領町な18番地
IRいしかわ鉄道線「小松」駅より車で8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時00分～17時00分（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 年収・給与
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年収:480万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）実績3ヶ月～4ヶ月分
昇給:年1回（11月）昇給率平均2～5%
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社宅・家賃補助制度、資格支援制度、工事表彰制度、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、振替休日制度、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇【年間休日125日】
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
