募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員
- 仕事内容
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創業100年以上の歴史を誇り、業界シェアトップクラス！離職率も2%程度です！【職務概要】
顧客工場にて主に自社製品納品後に実施する「据付・配管・電気工事」の現場施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
入社後しばらくは先輩社員に同行し、業務を学んでいただきます。
業務内容は、作業に伴う人員の安全・コスト・工程の管理や、協力会社への業務指示・指導、社内外の各種調整業務があります。
協力会社は長くからお付き合いのある会社なので、同じ仲間として業務推進が可能です。
就業地：
業務特性として年間の半分がオフィスではなく、顧客工場先で業務を行います。
出張目安は年間の半分、大きな設備設置案件の場合は出張期間が数ヶ月に及ぶこともあります。
★同社の魅力★
グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT可）
・人とコミュニケーションをとることや調整業務が好きな方
※専門スキルや関連資格は入社後に教育サポートを行いますので、ご安心ください。
【尚可】
・施工管理、建設系のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県 埼玉県朝霞市浜崎 4-6-97
JR武蔵野線「北朝霞」駅から徒歩15分
※マイカー通勤不可／自転車通勤OK
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～650万程度
月給制：月額226000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得奨励制度 、退職金制度、健康診断 、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度 、財形貯蓄制度 、永年勤続制度 、社員旅行(国内・海外) 、作業服支給 、在宅勤務制度 、時差出勤制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日117日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、介護、産前産後・育児、他
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 二次面接（思考力テスト） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
