募集要項
- 募集背景
- 施設の新規運営開始に伴う人員補強
- 仕事内容
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東証プライム上場／福利厚生充実／正社員登用90％以上！【職務概要】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
【職務詳細】
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合、調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。休日出勤した場合は、代休を取得する事も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ボイラー・タービン主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験またはボイラー・タービン主任技術者資格（2種）をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れ、管理者として指導力がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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上越市内の会社の定める事業所
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:490万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅制度、退職金制度、再雇用制度、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、診療所、勤務手当等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇22日（入社直後から上限付与となります）、年間休日125日※2024年度、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、メーデー、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【教育制度】 新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
