募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
-
水道管路分野トップクラスのメーカーとして、高い技術を持つグローバル企業【職務概要】
同社の水環境ソリューション開発部、管路建設グループに所属し、プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成業務から、水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議、工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理を行っていただきます。
水道事業体は、設計と施工を分離した発注方式から、設計施工一括発注方式へと業務体系を移行させつつある状況です。
「水」に関する社会インフラの整備の現場責任者としてご活躍いただきたいと考えております。
【おすすめポイント】
上場メーカーの充実した福利厚生制度がございます。
・年間休日125日／土日休み、年末年始・夏季・GW休暇など長期休暇制度あり
・退職金、財形貯蓄をはじめとする各種福利厚生が充実
・実力主義で、30代で900万近い年収を稼ぐことも可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・埋設管(水道、ガス、電力等）の工事現場での施工管理経験
※下記いずれかの資格必須
・１級土木施工管理技士
・技術士
【尚可】
・水道管路に関する工事の経験
・水道管路に関する設計の経験
・実際の工事現場において現場代理人、及び監理技術者の経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・関係各所と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
群馬県太田市浜町11-28
東武伊勢崎線「太田」駅徒歩11分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分
- 年収・給与
-
年収:450万～1000万程度
月給制：月額241500円
給与:・539.2万円／27歳(残業代を除く)
・715.8 万円／34歳(残業代を除く)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、年次有給（14日～20日）、特別・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
