募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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他業界からの入社実績多数あり！同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です！【職務概要】
水道管路建設が事業体技術職員の不足で進まない中、水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、設計施工一括発注に移行しています。同社は本事業に市場の初期段階から参画し、群馬東部、秩父広域、鳴門市等で受注実績を上げていますが、競合他社も追従し、積極的に参画しています。市場が拡大しようとする中、同社の工事を統括する責任者の不足が事業拡大の阻害要因となってきているため、即戦力で活躍できる人材を募集致します。
【職務詳細】
・プロジェクトの水道管路の設計について設計会社に指示、資料を作成
・水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議に参加し、
プロジェクトを進める
・工事会社への指示を行い管路建設を進め、工程、品質、安全、予算を管理
【ポジションのやりがいやビジョン】
同社の企業理念である食料、水、環境における“水”に関する
社会インフラの整備の現場で責任者として仕事ができます。
また、工事関連技術者の経験を活かして社会貢献ができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工事現場従事経験が5年以上ある方
・工事の安全関連に関する知識がある方
下記いずれかの資格をお持ちの方
・１級土木施工管理技士
・技術士
【尚可】
・水道管路に関する工事の経験
・水道管路に関する設計の経験
・実際の工事現場において現場代理人、及び監理技術者の経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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群馬県内のプロジェクト先
プロジェクト先による
- 勤務時間
- 8時00分～16時30分
- 年収・給与
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年収:450万～850万程度
月給制：月額280000円
給与:・539.2万円／27歳(残業代を除く)
・715.8 万円／34歳(残業代を除く)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
