募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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☆年間休日121日☆充実した補助制度・研修制度によりバックアップ！【職務概要】
建築、土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全 確保などの管理を通じて、現場をまとめて頂きます。
【職務詳細】
施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。
・総合建設会社から受注した杭、山留工事の管理で現場に関わる期間は、1週間～2週間のものが多く、数多くの施工に関われるのも魅力の一つです
・現場は県内広域となり、現場が遠方の場合は、直行直帰となります
・公共工事メインの為残業も厳しく管理されているので安心です
・担当案件数は1人あたり1つ。掛け持ちはありません。
【★残業が少ない理由＆魅力】
・直行直帰が多いです
・杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します
・安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまで作成はしません。
★有給も最大支給40日あり。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか必須
■土木施工管理経験のある方
■土木建築専攻卒の方
【尚可】
■土木施工管理資格保持者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長野県 松本市 野溝木工1丁目1番1号（中南信支店）
JR中央本線「南松本」駅から徒歩13分、車で4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（4月、7月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■資格取得報奨金（59種類の資格について取得の際毎月支給）■健康診断補助（本人+配偶者）※4万5000円まで■単身赴任者帰省旅費補助（月4往復分支給）■寮・社宅補助（総合職の場合）■育児休業制度■退職金制度(勤続3年以上)■再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ☆年間休日121日☆■週休2日制(土・日曜日)■祝日■年末年始■GW休暇■夏季休暇■年次有給休暇／積立有給休暇※入社半年経過後10日～最高40日■育児介護休暇■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
