募集要項
- 募集背景
- 増員を図るため
- 仕事内容
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【年間休日125】カレンダー通りの働き方が叶う発注者支援業務のお仕事です！【職務概要】
公共事業における事業者（発注者）を支援するための業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・工事の変更契約に必要な図面・数量の作成と確認
・工事履行に伴う（ＡＳＰシステムを活用した）工事書類作成および管理
・複数の工事を担当し工事間の調整
・工事立会予定の管理及び調整
・工事の工程管理および安全施設状況の確認
・工事進捗に伴う各種現地立会及び立会補助
・使用材料や工事施工が品質基準を満たしているかの確認
★☆オススメポイント／働き方について☆★
・公務員と一緒に仕事をする為、帰宅時間も早く残業も少な目。
└多くの中途入社の社員が働き方の改善を実感しています。
・完全週休2日／カレンダー通りの休みが取得できます
└家族、友人などとの時間がしっかり確保でき、ワークライフバランスを整えることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設会社または建設コンサルタントでの施工管理や設計等の実務経験
【歓迎】
▼下記いずれかの有資格者
・技術士
・技術士補
・RCCM
・土木施工管理技士
・建築士
・電気系資格
▼発注者支援業務の経験者
・土木、建築の施工管理経験者
・ＡＳＰシステムやＣＡＤソフトを操作できる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルのある方
・面倒見や人当りが良い方
・計算や理論的考え方が得意な方
・技術的、工学的好奇心旺盛な方
・チーム行動を好む方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※プロジェクトにより異なる。
※プロジェクトにより異なる。
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間／7.5時間）
- 年収・給与
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年収:420万～840万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、育児休業、介護休業、従業員貸付金制度、財形貯蓄制度、単身赴任手当（月額50，000円）、資格手当（1，000円～30，000円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 休日日数125日、完全週休2日制(土日)・祝日、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→1次面接（対面・オンライン）→2次面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
